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Todo mundo quer mudanças, mas ninguém quer mudar nem a si mesmo
21/05/2017 | Autor: Adaptacao Beto Silva | Visitas: 418
É impressionante como gostamos de apontar soluções para problemas, mas resistimos a qualquer tipo de idéia que envolva uma transformação pessoal, estrutural ou que seja radical.
As pessoas têm hoje um olho atento para fazer sugestões e apontar soluções para todo tipo de problema. Mas quando o assunto é subjetivo a coisa muda. É melhor combater o novo do que sair do ostracismo e do continuísmo. Mesmo, quando uma mudança pessoal aparece diante de nós, é impressionante como existe resistência e sempre temos álibis armados contra a nova realidade.
Veja exemplos de situações cotidianas comuns em que a recusa ao novo aflora e como lidar com elas.
Participe deles com entusiasmo e vontade. Pense que o mundo escolheu você para investir. E imagine, a única opção que o mundo tem neste momento, é você.
Sempre encontro (e me surpreendo) com uma quantidade de pessoas que dizem: “Sempre fiz assim, porque vou mudar”. Questione se a maneira como você sempre fez está certa. Aceite que a vida está lhe dando uma chance para mudar e melhorar. Ou será que prefere seguir agindo de forma inadequada? Ou do jeito que não trás avanço ? ou se mudar vai dar muito trabalho, e você não terá tempo ?
Mudanças de cenário — Seu mundo decidiu optar por um novo layout ou uma nova maneira de posicionar você, e seus conhecidos ou amigos. Se o espaço está mais aberto, cuide, com o dobro de cuidado, de manter seu espaço de atuação organizado, ordenado e absolutamente adequado à imagem que seu habitat precisa ter. Lembre-se de que sua desorganização e ordenação pode afetar a imagem de todos, que agora estão próximos a você.
Ganhos — Cuide das estruturas do cenário proposto como se fosse seu quartel general. Seja responsável e economize os recursos que tem. Nada de pensar que no mundo pode tudo, porque existe uma equipe ou grupo preparado para sempre limpar os insucessos. Seus próprios parceiros são os primeiros a te abandonar. O líder da mudança pode errar muito pouco, ou nem errar.
Exército de guerreiros consciente — Se seu mundo adota esquemas de trabalho a distância, você precisa ter o mesmo desempenho que teria se trabalhasse em casa, mais próximo dos líderes, chefes e dos colegas. Não confunda trabalhar de maneira remota com relaxar, pelo contrário, sempre trabalhamos mais.
Ética e integridade são valores que devem nortear todo o processo. Leve isso muito a sério e cuide para que suas ações e sua vida sejam igualmente pautadas por esses princípios que, para minha tristeza, de um tempo para cá parecem ter caído em desuso.
Fuja do que for clandestino, nem sonhe em aceitar presentes que não se enquadrem na política de relacionamentos, não creia que propinas e agrados além da medidas sejam um jeito fácil de fechar projetos. Deveríamos pensar mais sobre isso. Para mudar nosso mundo, é imperioso que cada um de nós faça um exame de consciência, ajude quem quer mudança e traga para o seu lado, e em primeiro lugar, mude também.
Fonte de inspiração
www.exame.abril.com.br/carreira/todo-mundo-quer-mudancas-mas-ninguem-quer-mudar-a-si-mesmo/
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